Melaksanakan seluruh kegiatan operasional Human Resources dan General Affairs sesuai dengan kebijakan perusahaan guna mendukung kelancaran operasional, meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, serta memberikan pelayanan administrasi yang efektif, efisien, dan profesional.

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources dan/atau General Affairs.
3. Memahami administrasi kepegawaian, rekrutmen, hubungan industrial, dan peraturan ketenagakerjaan.
4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan Word.
5. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, administrasi, dan penyusunan laporan yang baik.
6. Teliti, disiplin, bertanggung jawab, berintegritas, serta mampu menjaga kerahasiaan perusahaan.
7. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim serta di bawah tekanan.
8. Sehat jasmani dan rohani serta bersedia ditempatkan di  area operasional perusahaan.